乐清市财政局关于做好2022年部门（单位）绩效管理相关工作的通知
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各有关单位: 根据《中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施意见》(浙委发〔2018〕71号)和《中共乐清市委 乐清市人民政府关于全面贯彻落实预算绩效管理的实施意见》(乐委发〔2019〕 77 号)的文件精神,现就做好2022年绩效管理工作有关事项通知如下: 一、工作内容 (一)绩效自评和抽评 各部门(单位)对2021年度所有预算项目实施绩效自评,做到绩效自评全覆盖。并根据《乐清市预算项目绩效自评计分标准》来填报《2021年度乐清市预算项目绩效自评表》(详见附件);同时,做好项目绩效分析,针对评价工作中发现的问题,扎实提出下一步改进措施,撰写《2021年度乐清市预算项目绩效自评报告》(参考格式详见附件)。做好自评公开工作,自评公开格式依据市预决算公开具体要求。自评工作相关材料留档备查,市财政局将在此基础上选取部分项目开展绩效抽评工作,绩效抽评工作另行通知。 (二)重点绩效评价 根据2021年及以前年度项目支出预算安排情况和专项资金整合情况,市财政局对“公共文化服务体系建设奖补经费”等项目开展重点绩效评价,对市财政局、市退役军人事务局开展整体绩效评价(详见附件)。 (三)预算绩效指标库建立 各部门(单位)对2022年度所有预算项目建立预算绩效指标库(参考格式详见附件),及时谋划2023年度预算绩效指标。各部门(单位)要结合本部门职责,对本部门所有项目及专项资金的绩效目标进行全面梳理,并根据各项目具体内容和政策要求设置能反映核心产出和效益的绩效指标。 二、有关要求 (一)高度重视,加强组织领导 各部门(单位)要深刻认识全面实施预算绩效管理工作的重要性与必要性,按照“谁支出、谁负责”,“谁使用、谁评价”的原则和单位内部职责分工,及时组织布置绩效管理工作,将工作责任分解落实到项目资金使用管理部门,确保绩效管理工作有序、有力、有效进行。 (二)强化结果运用 根据《乐清市预算绩效管理结果应用管理暂行办法》(乐财监督〔2014〕382号),市财政局将重点绩效评价结果以适当方式在一定范围内予以通报或公开,并将重点绩效评价结果作为预算安排及预算调整的重要依据。各部门(单位)应认真分析重点绩效评价报告所提出的问题与建议,及时组织整改。 三、其他 为了便于各部门(单位)做好绩效管理工作,市财政局将绩效管理相关政策和信息在中国·乐清政府门户网站—财政局—部门文件栏予以公布,以供各部门(单位)查阅、下载。绩效管理过程中有关情况可与市财政局财政监督局(绩效管理科)联系。 联系人:梁筱娴,13819768010。 2.乐清市预算项目绩效自评表(绩效自评表、自评计分标准、自评报告).doc 乐清市财政局 2022年8月29日 (此件公开发布) 乐清市财政局办公室 2022年8月29日印发 |