中共浙江省委教育工委办公室转发中共教育部党组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见

浙教工委办函〔2017〕14号

各高等学校:

为深入贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推进世界一流大学和一流学科建设,全面提高高等教育质量,日前教育部党组下发了《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》(教党〔2017〕40号)。现转发给你们,请参照执行。同时就有关贯彻要求通知如下。

一、充分认识人才工作的重要性。高层次人才队伍是高校教师队伍的重要组成部分,各高校要高度重视,进一步统一思想认识,把高层次人才培养与引进、提高师资队伍建设水平作为推动学校改革发展的一项重要工作来抓,为补齐我省高等教育短板、实现高等教育弯道超车提供人才支持。

二、坚持引进与培养并举,提高人才队伍整体水平。各高校要根据学科建设和经济社会发展需要,制定人才队伍建设规划。立足自身育才,放眼海外引才,采取积极有效措施,有计划有重点地进行培养引进,努力建设一支高水平人才队伍,培育建设一批高水平创新团队。

三、继续深化人事管理体制机制改革,激发教师活力。坚持以人为本、重在使用的理念,构建有利于各类优秀人才脱颖而出、充分展示自身才能的事业平台。加大教师评价制度改革力度,针对不同岗位教师,制订分类评价标准,充分调动教师从事教学、科研和社会服务的积极性和创造性。

各高校要及时总结师资队伍建设过程中好的经验和做法,树立先进典型,加大宣传力度,充分发挥榜样的示范作用。先进典型事迹请及时报省教育厅高科处。联系人:张惠平,电话:0517—88008865。

中共浙江省委教育工委办公室  

2017年8月15日