浙江省人力资源和社会保障厅浙江省质量技术监督局关于印发浙江省特种设备专业高级工程师任职资格评价条件(试行)的通知
|
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、质监局,省级有关单位: 根据国家和我省职称改革有关文件精神,我们制定了《浙江省特种设备专业高级工程师任职资格评价条件(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。在执行中遇到的问题请及时反映,以便修订完善。 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省质量技术监督局 2017年7月24日
浙江省特种设备专业高级工程师 任职资格评价条件(试行) 第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价浙江省特种设备专业技术人员的能力和水平,促进特种设备专业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据国家和我省职称改革有关文件精神,结合我省特种设备行业发展实际,制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我省从事特种设备领域的科学研究、生产(包括设计、制造、安装、改造、修理)、检验检测等工作的企事业单位在职在岗专业技术人员申报高级工程师任职资格的评审。 第三条 按照本评价条件评审通过,并获得特种设备专业高级工程师任职资格的人员,表明其具有相应的专业技术水平和能力,是聘任特种设备相关专业高级工程师职务的重要依据。 第四条 特种设备专业技术人员经评审通过后,在相关部门发放的资格证书中的专业名称为“特种设备”。 第二章 申报条件 第五条 申报特种设备专业高级工程师任职资格的专业技术人员,应遵守国家宪法和法律法规,热爱本职工作,认真履行岗位职责,诚信执业,勇于开拓,努力完成工作任务,不断学习提高自身专业技术水平,保障特种设备安全,促进特种设备产业发展。 第六条 符合第五条、第七条,并具备下列条件之一的,可申报特种设备专业高级工程师任职资格评价: (一)符合《工程技术人员职务试行条例》(职改字〔1986〕78号文件)规定担任高级工程师职务的学历资历条件。 (二)按本条件所附量化赋分标准,自评达到规定分值。 第七条 申报人员近三年考核达“合格”以上,且满足专业技术人员继续教育学时登记相关规定要求。 第三章 评价标准和程序 第八条 建立特种设备高级工程师任职资格量化赋分标准(详见附件),并根据行业发展情况适时调整完善。 第九条 省人力社保厅会同省质监局,授权省特种设备安全与节能协会承接具体评价工作,并加强对评价工作的指导监管。省特种设备安全与节能协会按我省相关规定,建立高评委专家库,并组建年度执行评委会和专业审议组。 第十条 专业审议组根据量化赋分标准,综合运用面试答辩、论文盲审等方式,对申报人员进行量化赋分并提出推荐意见。年度执行评委会根据专业审议组推荐意见,经评议后对申报人员进行投票表决,获得三分之二以上赞成票的方为通过。 |