中国科协所属全国学会、协会、研究会及中国科协直属事业单位要建立健全所参与的国际科技组织重要职位与任职信息统计机制,建立我任职人员的工作档案,加强与专家的沟通与联系。

三、做好国际组织人才培养和推送的配套支撑工作

1.与时俱进努力创造良好政策环境,为国际科技组织任职人员参与国际组织工作、后备人员参与国际组织职位竞选工作提供便利;鼓励全国学会、协会、研究会等社会组织吸收国际科技组织任职人员担任学会领导层职务;鼓励为国际科技组织任职后备人员创造条件参加目标组织相关活动。推动在我国登记的国际科技组织及其工作人员同等享受国家给予境外国际科技组织及其工作人员的相关待遇。

2.中国科协机关和中国科协所属全国学会、协会、研究会及中国科协直属事业单位要根据对外交往和任职工作的需要,有计划地在不同层面为国际科技组织任职及后备人员提供必要的培训服务,以培训班或其他适宜方式向任职和后备人员提供国际形势、国家方针政策、国际组织知识、处理国际事务的准则及实操外语等方面的系统培训,不断提高任职及后备人员个人综合素质和实际工作能力,把握好原则性和灵活性,协调好国内规则和国际惯例,处理好国家利益和国际组织关切之间的平衡。

3.鼓励全国学会、协会、研究会等社会组织为国际科技组织任职及后备人员参与相关活动提供经费支持,不断扩大支持力度和资助面。支持国际科技组织领导职务任职人员履职所需出国参加行政性会议及相关活动经费,努力为担任重要国际科技组织领导职务专家提供国内办公经费,支持其开展国际组织任职相关研究等工作,争取为国际科技组织任职后备人员参与目标组织活动提供资助。