浙江省文化厅关于十三五期间实施“浙江省文化创新团队”“浙江省文化厅优秀专家”培育项目的通知

为进一步加强我省文化人才队伍建设,培育和打造浙江省文化建设各行业领军人才,我厅将在十三五期间实施浙江省文化创新团队和浙江省文化厅优秀专家培育项目,今年起启动该项工作。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持创新是引领文化发展的第一动力。通过“浙江省文化创新团队”和“浙江省文化厅优秀专家”的培育,在全省文化系统中打造一批立足浙江、服务基层,具有示范性、带动性、合作性的文化创新团队和领军人才,为进一步深化文化体制改革,完善公共文化服务体系、文化产业体系和文化市场体系,推进全省优秀文化产品的创作生产和优秀传统文化的传承发展提供人才支撑,不断满足人民群众日益增长的物质和精神文化生活需求,为十三五时期浙江文化事业和文化产业发展继续走在全国前列做出贡献。

二、培育目标

五年内,在全省文化系统培育“浙江省文化创新团队” 50 个,“浙江省文化厅优秀专家”100名。 2016年将先期评选 30个左右“浙江省文化厅优秀文化创新团队” 入围团队,并进行培育提升。

三、培育范围

“ 浙江省文化创新团队”主要分为以下四个类别:

(一)公共文化类创新团队;

    (二)专业艺术类创新团队;

(三)文化产业类创新团队;

(四)文化遗产类创新团队。

四、实施步骤

实施步骤分申报评审、培育提升、服务指导三个阶段。

    第一阶段: 申报评审

    从 年开始进行入围评审,以后每年入围评审一次,直至 2018年;从 年开始对入围的创新团队进行命名评审,每年一次,直至 2019年。